Gehaltsverhandlung – Intensivberatung

Vorbereitung auf das Gehaltsgespräch: Zielband, Argumentationslinie und Gegenangebot — für Offerte, Wechsel oder Jahresgespräch.

Gesprächspartnerinnen mit Notizbuch und Laptop am Beratungstisch

Rahmen

  • Dauer: 90 Minuten plus schriftliche Stichpunkte
  • Format: Video oder Präsenz in Hamburg
  • Ort: Reeperbahn 18, 20359 Hamburg / Online
  • Honorar: ab 289 € pro Sitzung
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Für wen dieses Format gedacht ist

Für Personen mit einem konkreten Anlass: vorliegendes Angebotsschreiben, geplanter Arbeitgeberwechsel, Beförderungsrunde oder anstehendes Jahresgespräch. Sie bringen Unterlagen mit; wir ordnen die Zahlen ein und üben den Gesprächspfad.

Ergebnis

Sie verlassen die Sitzung mit einer Zielspanne für das Grundgehalt, einer Prioritätenliste (Gehalt, Bonus, Homeoffice, Weiterbildung) und Formulierungen für Eröffnung, Pause und Gegenangebot. Die Nachbereitung umfasst eine kurze schriftliche Übersicht — kein Gutachten, sondern Ihre Arbeitsgrundlage für das reale Gespräch.

Was enthalten ist

  • Einordnung Ihrer aktuellen oder angebotenen Vergütung im branchen- und ortsüblichen Rahmen
  • Abgleich von Brutto, Nebenleistungen und möglichen Einmalzahlungen
  • Rollenspiel der kritischen Minuten (Eröffnung, Gegenfrage, Abschluss)
  • Checkliste für Unterlagen, die Sie vor dem Termin beim Arbeitgeber anfordern können

Was nicht enthalten ist

  • Vertretung gegenüber dem Arbeitgeber
  • Rechtsberatung zu Kündigungsschutz oder Diskriminierung
  • Steueroptimierung oder Sozialversicherungsberechnung im Detail

Ablauf

  1. Kurze Vorabfrage per E-Mail (Branche, Ort, Vertragsstatus)
  2. 90-minütige Sitzung
  3. Schriftliche Stichpunkte innerhalb von zwei Werktagen

Vorbereitung Ihrerseits

Bitte legen Sie das Angebotsschreiben oder den letzten Gehaltszettel bereit (sensible Daten können geschwärzt werden). Notieren Sie drei Punkte, die Ihnen neben dem Gehalt wichtig sind.

Nächster Schritt

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