Beschäftigung in Deutschland
Notion Lattice
Klarheit zu Gehalt, Vertrag und Verhandlungsspielraum
Wir bereiten Fach- und Führungskräfte auf Gehaltsgespräche und Vertragspunkte vor — mit marktüblichen Bandbreiten, konkreten Formulierungen und einer ruhigen Gesprächsstrategie.
Worum es geht
Verhandlung vor der Unterschrift
Ob Wechsel, Beförderung oder erster deutscher Arbeitsvertrag: Wir ordnen Ihre Gehaltserwartung ein und prüfen, welche Klauseln Sie ansprechen sollten — bevor Sie zusagen.
Für wen die Beratung gedacht ist
- Personen mit Angebotsschreiben oder Vertragsentwurf in der Hand
- Fachkräfte, die eine Gehaltsbandbreite für Hamburg oder bundesweit brauchen
- Internationale Kandidatinnen und Kandidaten vor dem ersten DE-Vertrag
- Beschäftigte vor dem Jahresgespräch mit konkreten Zahlenzielen
Angebote
Drei Beratungsformate mit klarer Grenze
Jedes Format endet mit schriftlichen Stichpunkten — keine vagen Motivationsgespräche.
Gehaltsverhandlung – Intensivberatung
Vorbereitung auf das Gehaltsgespräch: Zielband, Argumentationslinie und Gegenangebot — für Offerte, Wechsel oder Jahresgespräch.
Vertragscheck vor Unterschrift
Durchsicht der zentralen Vertragspunkte: Probezeit, Überstunden, Nebentätigkeit, Wettbewerbsverbot und flexible Arbeitsorte.
Gehaltsbandbreite & Marktvergleich
Orientierung zu realistischen Gehaltserwartungen nach Rolle, Region und Erfahrungsstufe — als Grundlage für Ihre nächste Bewerbung.
Aus dem Beratungsraum
Was Klientinnen und Klienten mitnehmen
Vor dem Gegenangebot hatte ich nur ein Bauchgefühl. Nach dem Termin wusste ich, welche Zulage ich nennen und welche Probezeitklausel ich hinterfragen sollte.
Die Vorbereitung war nüchtern und hilfreich — auch wenn wir am Ende beim Grundgehalt nur einen kleinen Schritt erreicht haben, war die Argumentationslinie klar.
Nächster Schritt
Schildern Sie Ihre Situation in wenigen Sätzen
Wir antworten in der Regel innerhalb von zwei Werktagen mit einem Terminvorschlag für Video oder Präsenz an der Reeperbahn.